Nota do Editor: O CEO da Snap, Evan Spiegel enviou o seguinte memorando a todos os membros da equipa da Snap a 17 de maio. 

Equipa, 

Hoje estamos a lançar o nosso segundo relatório anual CitizenSnap. O relatório salienta os nossos esforços Ambiental, Social e de Gestão (ESG), que se concentram em operar os nossos negócios de uma forma responsável pela nossa equipa, comunidade Snapchat, os nossos parceiros e o mundo mais amplo que todos partilhamos.

O nosso relatório também apresenta a nossa primeira estratégia climática, para fazer a nossa parte para agir ao ritmo e à escala que for necessário. Como parte deste esforço, passámos a ser uma empresa neutra em carbono, passado, presente e futuro; adotámos metas de redução de emissões baseadas na ciência; e comprometemo-nos a comprar eletricidade 100% renovável para as nossas instalações a nível mundial. Prosseguindo, continuaremos a desenvolver os nossos programas climáticos para nos mantermos a par das melhores práticas.

Hoje também estamos a apresentar um Código de Conduta renovado, que complementa o nosso trabalho ESG. O novo Código oferece aos membros da nossa equipa um quadro de tomada de decisões éticas, concebido para nos ajudar a refletir amplamente sobre o que significa fazer o que é correto para todos os nossos intervenientes.

Acreditamos que é um imperativo moral trabalhar para criar uma sociedade saudável e segura, e sabemos que é importante para as centenas de milhões de Snapchatters que usam os nossos serviços todos os dias. Também é bom para os negócios. Tal como o nosso relatório CitizenSnap descreve, ambos fizemos progressos significativos, e sabemos que há muito mais a fazer, e formas de melhorar. 

Todos estes esforços são um reflexo do trabalho árduo e da paixão de tantas equipas em toda a nossa empresa, durante um ano especialmente desafiante. Estou tão grato pelo quão longe chegámos — e energizado pelo trabalho que temos pela frente. 

Evan