ملاحظة المحرر: أرسل ايفان ايفان شبيغل، الرئيس التنفيذي لشركة Snap، المذكرة التالية إلى جميع أعضاء فريق Snap بتاريخ 17 مايو.

فريقي،

نصدر اليوم تقرير CitizenSnapالسنوي الثاني الخاص بنا. يوضّح التقرير جهودنا البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) التي تركّز على تشغيل أعمالنا بطريقة مسؤولة تجاه فريقنا ومجتمع سناب شات وشركائنا والعالم الأوسع الذي نتشارك جميعنا فيه.

كما يقدّم تقريرنا أيضًا أول استراتيجية للمناخ لدينا، للقيام بدورنا في اتخاذ الإجراءات بالسرعة والنطاق المطلوبين. وكجزء من هذا الجهد، أصبحنا الآن شركة خالية من الكربون، في الماضي والحاضر والمستقبل؛ لقد اعتمدنا أهدافًا علمية لخفض الانبعاثات؛ والتزمنا بشراء كهرباء متجددة بنسبة ۱۰۰٪ لمنشآتنا على مستوى العالم. سنواصل تطوير برامجنا المناخية لمواكبة أفضل الممارسات.

ونحن نُقدّم اليوم أيضًا مدونة سلوك تم تجديدها كي تُكمل عملنا في البيئية والاجتماع والحوكمة (ESG). تعمل مدونة قواعد السلوك الجديدة على منح أعضاء فريقنا إطارًا أخلاقيًا لاتخاذ القرارات، وهي مُصممة لمساعدتنا على التفكير الأوسع نطاقًا فيما يعنيه القيام بالشيء الصحيح لجميع المساهمين.

نحن نعتقد أنه من الضروري أخلاقيًا العمل من أجل إنشاء مجتمع صحي وآمن، ونعلم أن الأمر مهم لمئات الملايين من مستخدمي ومستخدمات سناب شات الذين يستخدمون خدماتنا كل يوم. كما أنّه أمر جيد للعمل. كما يوضّح تقرير CitizenSnap الخاص بنا، فقد قطعنا خطوات كبيرة إلى الأمام، ونعلم أن هناك الكثير يجب القيام به، والطرق التي يمكننا عن طريقها التحسين. 

تعد كل هذه الجهود انعكاسًا للعمل الشاق وشغف العديد من الفرق في جميع أنحاء شركتنا، خلال عام صعب للغاية. نحن ممتنون جدًا للشوط الذي قطعناه -- ومتحمسون للعمل الذي ينتظرنا. 

إيفان