Примечание редактора: 17 мая генеральный директор Snap Эван Шпигель отправил всем членам команды Snap следующее сообщение. 

Дорогие коллеги! 

Сегодня мы публикуем наш второй ежегодный отчёт CitizenSnap. В отчёте кратко описываются наши усилия в области экологического, социального и корпоративного управления (ESG), направленные на ответственное ведение бизнеса для нашей команды, сообщества Snapchat, партнёров и всего мира в целом.

В нашем отчёте также представлена первая климатическая стратегия, чтобы мы могли внести свой вклад в принятие необходимых мер в нужном темпе и масштабе. В рамках этих усилий мы стали и будем углеродно-нейтральной компанией. Мы утвердили научно обоснованные цели по сокращению выбросов и обязались использовать только возобновляемую электроэнергию на наших объектах по всему миру. В дальнейшем мы будем продолжать совершенствовать наши климатические программы, чтобы идти в ногу с передовыми методиками.

Сегодня мы также представляем обновлённый Кодекс поведения, дополняющий нашу работу в области ESG. Новый Кодекс предлагает членам нашей команды этические рамки для принятия решений. Они призваны помочь нам мыслить шире о том, что значит поступать правильно для всех наших заинтересованных сторон.

Мы считаем, что работа по созданию процветающего и безопасного общества, — это наш моральный долг, ведь это важно для сотен миллионов снапчаттеров, которые ежедневно пользуются нашими услугами. Это также хорошо для бизнеса. Как следует из нашего отчёта CitizenSnap, мы добились значительных успехов и понимаем, что нам ещё многое предстоит сделать и улучшить. 

Все наши усилия — это отражение напряжённой работы и энтузиазма многих команд во всей нашей компании на протяжении особенно трудного года. Я очень благодарен вам за то, чего мы добились, и воодушевлён предстоящей работой. 

Эван