Opmerking van de redactie: de CEO van Snap, Evan Spiegel, heeft op 17 mei de volgende memo gestuurd naar alle teamleden van Snap.

Team,

Vandaag publiceren we ons tweede jaarlijkse CitizenSnap-rapport. Het rapport schets onze inspanningen op het gebied van milieu, maatschappij en bestuur (ESG), die erop gericht zijn om onze bedrijfsactiviteiten op een verantwoorde manier uit te voeren voor ons team, onze Snapchatcommunity, onze partners, en de wereld die we allemaal delen.

Ons rapport bevat ook onze eerste klimaatstrategie, zodat we ons deel kunnen doen volgens het tempo en de schaal die nodig is. Als onderdeel van deze inspanning zijn wij nu een koolstofneutraal bedrijf geworden, in het verleden, het heden en de toekomst; wij hebben wetenschappelijk onderbouwde emissiereductiedoelstellingen aangenomen; en wij hebben ons ertoe verbonden wereldwijd 100% hernieuwbare elektriciteit in te kopen voor onze gebouwen. In de toekomst zullen wij onze klimaatprogramma's blijven ontwikkelen om gelijke tred te houden met de beste praktijken.

Vandaag stellen we ook een verbeterde Gedragscode voor, die een aanvulling is op ons ESG-werk. De nieuwe Code biedt onze teamleden een ethisch besluitvormingskader waardoor we met open geest kunnen nadenken over wat het betekent om het juiste te doen voor al onze belanghebbenden.

We geloven dat het een morele noodzaak is om te streven naar een gezonde en veilige samenleving, en we weten dat belangrijk is voor de honderden miljoenen Snapchatters die onze diensten dagelijks gebruiken. Het is ook goed voor de zaken. Ons CitizenSnap-verslag vertelt ons dat we belangrijke stappen voorwaarts hebben gezet, en dat er nog zoveel meer te doen is, en moet worden verbeterd.

Al deze inspanningen zijn een weerspiegeling van het harde werk en de passie van zoveel teams in ons bedrijf tijdens een bijzonder uitdagend jaar. Ik ben zo dankbaar voor de weg die we hebben afgelegd, en kijk vol energie uit naar het werk dat voor ons ligt.

Evan