Toimituksen huomautus: Snapin toimitusjohtaja, Evan Spiegel lähetti seuraavan muistion kaikille Snap-tiimin jäsenille 17. toukokuuta. 

Tiimi, 

Tänään julkaisemme toisen vuosittaisen CitizenSnap -raporttimme. Raportissa esitellään ympäristö-, sosiaali- ja hallintomme (ESG) pyrkimyksiä, jotka keskittyvät liiketoimintamme vastuulliseen toimintaan tiimimme, Snapchat yhteisömme, kumppanimme ja laajemman maailman välillä, mitä jaamme.

Raportissamme esitellään myös ensimmäinen ilmastostrategiamme ja teemme osuutemme tarvittavaan tahtiin ja asteikkoon asti. Osana tätä ponnistelua olemme nyt hiilineutraali yritys, ennen, nyt ja tulevaisuudessa; hyväksyimme tieteelliset päästöjen vähentämistavoitteet, ja olemme sitoutuneet ostamaan 100 % uusiutuvaa sähköä laitoksissamme maailmanlaajuisesti. Ja vielä enemmän, jatkamme ilmasto-ohjelmien kehittymistä parhaiden käytäntöjen mukaisesti.

Tänään olemme myös esitelleet uudistetun menettelysäännön, joka täydentää ESG-työtämme. Uudessa koodissa on eettinen päätöksentekokehys, jonka tarkoituksena on auttaa tiimimme jäseniä ajattelemaan laajasti, mitä merkitsee tehdä oikein kaikille sidosryhmillemme.

Uskomme, että on moraalisesti välttämätöntä työskennellä terveen ja turvallisen yhteiskunnan luomiseksi, ja tiedämme, että sillä on merkitystä sadoille miljoonille Snapchattaajille, jotka käyttävät palveluitamme päivittäin. Se on myös hyväksi liiketoiminnalle. Kuten CitizenSnap-raporttimme on ilmoittanut, olemme molemmat tehneet merkittäviä edistysaskeleita ja tiedämme, että on niin paljon tekemistä ja miten voimme parantaa sitä. 

Kaikki nämä ponnistelut ovat osoitus niin monen tiimin kovasta työstä ja intohimosta yritykseemme, erityisen haastavan vuoden aikana. Olen niin kiitollinen siitä, kuinka pitkälle olemme päässeet - ja kuinka latautuneita olemme edessä olevasta työstä. 

Evan