Nota del editor: El 17 de mayo, el CEO de Snap, Evan Spiegel envió el siguiente memorándum a todos los miembros de Snap. 

Al equipo.

Hoy publicamos nuestro segundo informe anual CitizenSnap. El informe describe nuestros esfuerzos de gestión ambiental, social y de gobierno corporativo (ASG), que se centran en operar nuestra empresa de manera responsable para nuestro equipo, nuestra comunidad de Snapchat, nuestros socios y el mundo que todos compartimos.

Nuestro informe también presenta nuestra primera estrategia climática, para poner de nuestra parte, actuando al ritmo y la escala necesarios. Como parte de este esfuerzo, nos convertimos en una empresa neutra en cuanto a emisiones de carbono, pasadas, presentes y futuras; adoptamos objetivos de reducción de emisión basados en la ciencia; y nos comprometimos a adquirir electricidad de fuentes 100% renovables para nuestras instalaciones en todo el mundo. Seguiremos evolucionando nuestros programas climáticos para estar al día con las mejores prácticas.

Hoy también presentamos un renovado Código de Conducta, que complementa nuestro trabajo en materia de ASG. El nuevo código ofrece a los miembros de nuestro equipo un marco de referencia para la toma de decisiones éticas, diseñado para ayudarnos a pensar en forma amplia sobre lo que significa hacer lo correcto para todas las partes interesadas.

Creemos que es un imperativo moral trabajar por una sociedad sana y segura, y sabemos que es importante para los cientos de millones de Snapchatters que utilizan nuestros servicios cada día. También es bueno para los negocios. Tal como se desprende de nuestro informe CitizenSnap, ambos hemos avanzado mucho, y sabemos que queda mucho por hacer y formas de mejorar.

Todos estos esfuerzos son un reflejo de la ardua labor y la pasión de muchos equipos de nuestra empresa durante un año particularmente difícil. Estoy muy agradecido por lo lejos que hemos llegado, y lleno de energía por el trabajo que tenemos por delante.

Evan