Toimetaja märkus: Snapi tegevjuht Evan Spiegel saatis 17. mail kõigile Snapi meeskonnaliikmetele järgmise memo.

Meeskond,

Täna avaldame oma teise iga-aastase CitizenSnapi aruande. Aruanne kirjeldab meie keskkonna-, sotsiaal- ja juhtimisalaseid (ESG) jõupingutusi, mis keskenduvad meie äri vastutustundlikule juhtimisele meie meeskonna, meie Snapchati kogukonna, meie partnerite ja laiema maailma jaoks, mida me kõik jagame.

Meie aruanne tutvustab ka meie esimest kliimastrateegiat, et anda oma panus vajalikus tempos ja ulatuses tegutsemiseks. Selle jõupingutuse osana oleme nüüdseks saanud süsinikuneutraalseks ettevõtteks minevikus, olevikus ja tulevikus; oleme võtnud vastu teaduspõhised heitkoguste vähendamise eesmärgid; ja oleme võtnud endale kohustuse osta oma rajatistele kogu maailmas 100% taastuvelektrit. Tulevikus arendame oma kliimaprogramme edasi, et olla kursis parimate tavadega.

Täna tutvustame ka uuendatud käitumiskoodeksit, mis täiendab meie ESG-alast tööd. Uus koodeks pakub meie meeskonnaliikmetele eetiliste otsuste tegemise raamistikku, mis on loodud selleks, et aidata meil laiemalt mõelda, mida tähendab teha õiget asja kõigi meie sidusrühmade jaoks.

Usume, et terve ja turvalise ühiskonna loomine on moraalne kohustus, ja me teame, et see on oluline sadadele miljonitele Snapchatteritele, kes meie teenuseid iga päev kasutavad. See on ka ärile kasulik. Nagu meie CitizenSnapi aruanne näitab, oleme teinud märkimisväärseid edusamme ja teame, et teha on veel palju rohkem ja on viise, kuidas saame end parandada.

Kõik need jõupingutused peegeldavad paljude meie ettevõtte meeskondade rasket tööd ja kirge eriti keerulisel aastal. Olen nii tänulik selle eest, kui kaugele oleme jõudnud – ja mind innustab eesseisev töö.

Evan