Zespole,

W dniu dzisiejszym publikujemy nasz drugi roczny raport CitizenSnap. W raporcie tym przedstawiono nasze wysiłki środowiskowe, społeczne i korporacyjne (Environmental, Social, and Governance: ESG), które koncentrują się na odpowiedzialnym prowadzeniu działalności w stosunku do naszego zespołu, naszej społeczności Snapchata, naszych partnerów i całego świata, w którym żyjemy.

Nasz raport zawiera także naszą pierwszą strategię klimatyczną, będącą naszym udziałem w podejmowaniu odpowiednich działań w koniecznym tempie i na konieczną skalę. W wyniku tych wysiłków staliśmy się firmą neutralną pod względem emisji dwutlenku węgla, zarówno w przeszłości, teraźniejszości, jak i w przyszłości. Przyjęliśmy bazujące na nauce cele redukcji emisji. Ponadto zobowiązaliśmy się do zakupu w 100% odnawialnych źródeł energii do naszych obiektów na całym świecie. Idąc dalej, stale rozwijamy nasze programy klimatyczne, aby być na bieżąco z najlepszymi praktykami.

Co więcej, dziś wprowadzamy odnowiony Kodeks Postępowania, który uzupełnia nasze działania w ramach ESG. Nowy Kodeks oferuje członkom naszego zespołu etyczne ramy decyzyjności, stworzone w celu umożliwienia nam szerszej perspektywy myślenia o tym, co oznaczają rzeczy właściwe dla wszystkich naszych interesariuszy.

Wierzymy, że naszym moralnym obowiązkiem jest praca na rzecz stworzenia zdrowego i bezpiecznego społeczeństwa. Wiemy, że jest to ważne dla setek milionów Snapchatterów, którzy codziennie korzystają z naszych usług. Ponadto jest to pozytywne dla interesów. Jak wynika z naszego raportu CitizenSnap, poczyniliśmy znaczące postępy. Pomimo to wiemy, że wciąż jest wiele do zrobienia i wiele sposobów na doskonalenie.

Wszystkie te wysiłki są odzwierciedleniem ciężkiej pracy i zaangażowania tak wielu zespołów w naszej firmie podczas szczególnie trudnego roku. Jestem bardzo wdzięczny, że udało się Wam zajść tak daleko, a także pobudzony czekającą na nas pracą.

Evan