આ વર્ષની શરૂઆતમાં, અમે Snapની પ્રારંભિક કાઉન્સિલ ફોર ડિજિટલ વેલ-બીઇંગની પસંદગીની જાહેરાત કરી હતી, જે U.S.માં એક પાયલોટ પ્રોગ્રામ છે જે આજના જીવનની સ્થિતિ વિશે કિશોરો પાસેથી ઓનલાઇન સાંભળવા માટે રચાયેલ છે, તેમજ વધુ સકારાત્મક અને લાભદાયી ઓનલાઈન અનુભવો માટે તેમની આશાઓ અને આદર્શો. મે મહિનામાં, અમે સત્તાવાર રીતે કાઉન્સિલની પ્રવૃત્તિઓ શરૂ કરી અને અમે આ વિચારશીલ અને આકર્ષક ગ્રુપને રજૂ કરવા માટે ઉત્સાહિત છીએ.

ડિજિટલ વેલ-બીઇંગ કાઉન્સિલ સમગ્ર U.S.ના 12 રાજ્યોના 18 તરુણ/તરુણીઓથી બનેલી છે:

• એલેક્સ, 15વર્ષનો, Texas (ટેક્સાસથી)

• એના, 13 વર્ષની, Wisconsin (વિસ્કોન્સિનથી)

• બ્રિએલ, 14 વર્ષનો Colorado (કોલોરાડોથી)

• દિનુ, 16 વર્ષનો New Jersey (ન્યુ જર્સીથી)

• જહાંન, 14 વર્ષનો Pennsylvania (પેન્સિલવેનિયાથી)

• જેલીન, 16 વર્ષનો; ફીબી, 15 વર્ષની; વેલેન્ટિના, 14 વર્ષની New York (ન્યૂયોર્કથી)

• જેરેમી, 16 વર્ષનો; જોશ, 14 વર્ષનો; કેટલિન, 15 વર્ષની; મોના, 16 વર્ષની; ઓવી, 14 વર્ષનો California (કેલિફોર્નિયાથી)

• મેક્સ, 15 વર્ષનો Washington (વોશિંગ્ટનથી)

• મોનીશ, 17 વર્ષનો Illinois (ઇલિનોઇસથી)

• નદીન 16 વર્ષનો Virginia (વર્જીનિયાથી)

• સાલસબીલ 15 વર્ષનો Florida (ફ્લોરિડાથી)

• ટોમી, 16 વર્ષનો Vermont (વર્મોન્ટથી)

મે મહિનાથી, અમે પ્રોગ્રામ અને તેના માટે કાઉન્સિલના સભ્યોની આકાંક્ષાઓ વિશે ચર્ચા કરવા, જૂથના ધોરણો સ્થાપિત કરવા અને વિવિધ ઓનલાઇન સુરક્ષા-સંબંધિત વિષયો પર ચર્ચા કરવા માટે બે કોહોર્ટ કૉલ્સ કર્યા છે, ઉદાહરણ તરીકે, સર્જન જનરલનો તાજેતરનો ચેતવણી લેબલ માટે કૉલ સામાજિક મીડિયા શામેલ છે. અમે કાઉન્સિલના સભ્યો પાસેથી સતત જે સાંભળ્યું છે તે ઓનલાઇન અનુભવો નેવિગેટ કરવા અંગે પીઅર સલાહનું મૂલ્ય છે, નોંધ્યું છે કે તરુણ/તરુણીઓ સતત અન્ય પર આધાર રાખવાને બદલે “આપણા પોતાના જીવનનો હવાલો લેવા માંગીએ છીએ”.

જુલાઈમાં, અમે કાઉન્સિલના સભ્યો અને તેમના સંચાલકોને સાન્ટા મોનિકા, CA ખાતેના Snap મુખ્યાલયમાં વ્યક્તિગત સમિટ માટે આમંત્રિત કર્યા હતા. તે ઘણા દિવસો વ્યસ્ત રહ્યાં, બ્રેકઆઉટ સત્રો, આખા ગ્રુપની ચર્ચાઓ, અતિથિ વક્તાઓ અને ઘણો આનંદદાયક બંધન સમયથી ભરપુર. તરુણ/તરુણીઓ અમારા 18 Snap સાથીદારો, જેમણે વિવિધ ભૂમિકાઓ અને ટીમોનું પ્રતિનિધિત્વ કર્યું હતું, સાથે "સ્પીડ-માર્ગદર્શન" સત્ર દ્વારા ટેક્નોલોજી કંપનીમાં કામ કરવું કેવું છે તેની વધુ સારી સમજણ મેળવી.

આ સમિટમાં ઓનલાઇન મુશ્કેલીઓ, પેરેંટલ ટૂલ્સ અને ડિજિટલ અને વ્યક્તિગત સામાજિક ગતિશીલતા વચ્ચેના તફાવતો અને સમાનતાઓ જેવા વિષયો પર ખૂબ જ રસપ્રદ વાર્તાલાપ અને આંતરદૃષ્ટિ મળી. અમારી સાથે વિતાવેલ સમયના અંતમાં, સમગ્ર જૂથ, તેમના સ્થાનિક સમુદાયોમાં વધુ સામેલ થવા અને ઓનલાઇન સલામતી માટે રાજદૂત તરીકે કાર્ય કરવા માટે ખૂબ જ પ્રેરિત થયા. કાઉન્સિલના સભ્યનું આ અવતરણ આપણે બધા અનુભવીએ છીએ તે નૈતિકતાને ચોક્કસ રીતે પ્રતિબિંબિત કરે છે: “[A] જોકે...માતા-પિતા અને તરુણ/તરુણીઓ સોશિયલ મીડિયા સાથે સંબંધિત દરેક મુદ્દા પર એકબીજા સાથે સંમત ન હોઈ શકે, અમે સંમત થયા છીએ કે અમે દરેક પર કામ કરવા અને સમર્થન આપવા માંગીએ છીએ. તેમાંથી." અન્ય લોકો ડિજિટલ રીતે આપણી જાતનું શ્રેષ્ઠ સંસ્કરણ બની શકે છે જે આપણે બની શકીએ છીએ.

અમે ટૂંક સમયમાં જ સમિટમાંથી અમારા મુખ્ય પગલાં અને કાઉન્સિલના સભ્યોએ આગળ વધવાનું શું આયોજન કર્યું છે તે શેર કરીશું. આ ગતિશીલ ગ્રુપમાંથી વધુ સાંભળવાનું ચાલુ રાખવા માટે જોડાયેલા રહો!

- વિરાજ દોશી, પ્લેટફોર્મ સુરક્ષા લીડ